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Unione Municipia

Unione dei Comuni di Motta Baluffi e Scandolara Ravara



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Articoli in "Informazioni e News"

8 ottobre 2024

Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona – INVIO 8 ottobre


4 ottobre 2024

BIBLIOTECA UNIONE MUNICIPIA – SCANDOLARA RAVARA – AVVISO RIAPERTURA DAL 9 OTTOBRE

Si informa che da mercoledì 9 ottobre p.v. la biblioteca sarà riaperta e riprenderà regolarmente il suo servizio come di seguito:

LUNEDI’ e VENERDI’ dalle ore 09.00 alle ore 12.00

MERCOLEDI’ e GIOVEDI’ dalle ore 15.30 alle ore 18.30

Contatti:

mail: biblioteca@unionemunicipia.it

tel. 3477802091


2 ottobre 2024

Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona – INVIO 1 ottobre


2 ottobre 2024

Whistleblowing – Procedura di gestione delle segnalazioni “Whistleblowing”

Ai sensi dell’art. 4 del D.lgs. 24/2023 il UNIONE MUNICIPIA e Comuni di MOTTA BALUFFI e SCANDOLARA RAVARA  ha adottato due appositi canali interni per ricevere segnalazioni di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente pubblico, di cui il segnalante sia venuto a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato, il Whistleblowing.

Le segnalazioni devono riguardare illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, ovvero qualsiasi altro tipo di illecito, atto od omissione espressamente previsto dall’art. 2 del D.Lgs.24/2023 (decreto attuativo della direttiva (UE) 2019/1937).

Affinché siano effettive, le segnalazioni devono riguardare comportamenti sospetti debitamente circostanziati, casi di cattiva gestione amministrativa, episodi di corruzione (o altri reati contro la pubblica amministrazione) e irregolarità che danneggiano l’interesse pubblico, dei quali il segnalante ha avuto conoscenza in conseguenza del suo rapporto con UNIONE MUNICIPIA e Comuni di MOTTA BALUFFI e SCANDOLARA RAVARA.  Per consentire una verifica accurata della validità delle informazioni riportate, le segnalazioni devono essere quanto più dettagliatamente documentate.

I soggetti legittimati a presentare la segnalazione sono quindi dipendenti, lavoratori autonomi, collaboratori, liberi professionisti, consulenti, imprese che svolgono la propria attività presso o per conto di  UNIONE MUNICIPIA e Comuni di MOTTA BALUFFI e SCANDOLARA RAVARA

La tutela a favore delle persone segnalanti si applica sia nelle fasi precontrattuali (eg. periodo di prova; processo di selezione) che alla cessazione del rapporto, qualora le informazioni sulle violazioni siano state acquisite nel corso del rapporto stesso.

La tutela della riservatezza del segnalante è inoltre garantita dalla adozione di idonee misure di sicurezza tecniche ed organizzative, rispettose della normativa vigente. Tutte le segnalazioni sono ricevute, visualizzate e gestite esclusivamente dal Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, formalmente impegnati alla riservatezza.

Come effettuare una segnalazione

UNIONE MUNICIPIA e Comuni di MOTTA BALUFFI e SCANDOLARA RAVARA   ha predisposto i seguenti canali di segnalazione:

  • in forma scritta anonima o nominativa, con modalità informatiche attraverso  la piattaformahttps://unionemunicipia.whistleblowing.it/#/
  • in forma orale, tramite prenotazione di appuntamento con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza per un incontro diretto.

I canali di segnalazione

Le segnalazioni devono essere trasmesse attraverso i canali appositamente predisposti:

  • Canale interno: UNIONE MUNICIPIA e Comuni di MOTTA BALUFFI e SCANDOLARA RAVARA   ha predisposto i seguenti canali di segnalazione:
    • in forma scritta anonima o nominativa, con modalità informatiche attraverso la piattaforma: https://unionemunicipia.whistleblowing.it/#/
    • in forma orale, tramite prenotazione di appuntamento con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza per un incontro diretto.

In caso di segnalazione in forma anonima questa avrà seguito solo se adeguatamente circostanziata e con tutti gli elementi informativi utili per verificarla, indipendentemente dalla conoscenza del segnalante.
Tutte le segnalazioni whistleblowing sono totalmente sottratte al diritto di accesso da parte di terzi.

  • Canale esterno: la segnalazione all’ANAC mediante la piattaforma disponibile sul sito istituzionale dell’Autorità può essere effettuata laddove ricorra una delle seguenti condizioni:
    • la persona segnalante ha già effettuato una segnalazione interna e la stessa non ha avuto seguito;
    • la persona segnalante ha fondati motivi di ritenere che, se effettuasse una segnalazione interna, alla stessa non sarebbe dato efficace seguito ovvero che la stessa segnalazione possa determinare il rischio di ritorsione;
    • la persona segnalante ha fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.

Per maggiori informazioni sulla normativa

Per maggiori informazioni generali sulla normativa si rinvia a:

Anac_pagina whistleblowing

Unione Municipia_Amministrazione Trasparente_Whistleblowing


26 settembre 2024

Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona – INVIO 24 settembre


19 settembre 2024

Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona – INVIO 17 settembre


13 settembre 2024

Comune di Scandolara Ravara: ORDINANZA N. 20-2024 PER MODIFICA VIABILITA’ STRADALE PER LAVORI DI SCAVO E POSA FIBRA OTTICA DITTA RAVEL PHONE SRL C/O OPEN FIBER


12 settembre 2024

REGIONE LOMBARDIA – PRENOTAZIONE PRESTAZIONI SPECIALISTICHE DI PRIMO ACCESSO – GUIDA PRATICA


10 settembre 2024

Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego della Provincia di Cremona – INVIO 10 settembre


3 settembre 2024

INVIO ANNUNCI DI LAVORO SETTEMBRE 2024 – FILIALE ADECCO DI CASALMAGGIORE+NUOVO SERVIZIO ADECCO: CV MAKER




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